El nombre de llocs oferits suposa un 45% del total anual (71) i \u00e9s una tend\u00e8ncia que es valora com a positiva en un context econ\u00f2mic que enfronta molts desafiaments<\/i><\/p>\n
El Pacte Territorial per l'Ocupaci\u00f3 dels Municipis Cer\u00e0mics i la seua \u00e0rea d'influ\u00e8ncia ha oferit 32 ofertes de treball a trav\u00e9s del seu portal d'ocupaci\u00f3 durant els mesos de maig i juny del 2024. Aquesta xifra suposa un 45% del total dels llocs de treball que s'han publicat en la plataforma del Consorci, que han sigut un total de 71, durant aquest exercici, des que es va posar en marxa el projecte anual. El president del Pacte, Pablo Delgado, explica que \u201caquesta \u00e9s una tend\u00e8ncia que valorem molt positivament perqu\u00e8 suposa un increment significatiu en molt poc temps en un context econ\u00f2mic que encara ens ofereix molts reptes i desafiaments que afrontar\u201d.<\/p>\n
De les 32 ofertes laborals disponibles en el portal, 15 ofereixen contractes de treball indefinit, 14 proporcionen un lloc per circumst\u00e0ncies de la producci\u00f3 i 3 un contracte de substituci\u00f3 d'un treballador de la plantilla, majorit\u00e0riament per baixa. \u201cLa majoria de les ofertes han sigut en el sector cer\u00e0mic i situades principalment a l'Alcora i Onda, ja que l'abast d'aquesta eina que ha posat en marxa el Pacte, tracta de donar suport a empreses situades en altres municipis no consorciats\u201d explica Delgado qui afig que \u201cper a optar a aquestes ofertes, les persones interessades han d'estar inscrites en aquest portal d'ocupaci\u00f3, que no \u00e9s una ag\u00e8ncia de col\u00b7locaci\u00f3, per\u00f2 que s\u00ed que filtra els perfils interessats, amb els quals s'han realitzat un total de 258 revisions d'expedients de persones usu\u00e0ries i s'han seleccionat 79 candidats per a les entrevistes\u201d.<\/p>\n
El president del Pacte conclou argumentant que \u201cles principals dificultats per a trobar candidats adequats continuen estant en les ofertes que requereixen formaci\u00f3 espec\u00edfica, habilitats ling\u00fc\u00edstiques avan\u00e7ades (especialment en angl\u00e9s i franc\u00e9s), experi\u00e8ncia en electromec\u00e0nica o experi\u00e8ncia pr\u00e8via en el sector. Per\u00f2, amb el temps, com demostren les xifres, les t\u00e8cniques del Consorci estan millorant aquesta eina i millorant la seua comunicaci\u00f3, analitzant els candidats, gestionant el seu talent i donant-li m\u00e9s publicitat per a poder integrar millor a les persones i les empreses. No obstant aix\u00f2, animem a aquelles persones que estan en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3 al fet que s'inscriguen en el portal, que \u00e9s totalment gratu\u00eft, ja que aix\u00ed poden optar a m\u00e9s oportunitats, aix\u00ed mateix, a les empreses que busquen personal, que ens facen arribar eixes ofertes perqu\u00e8 els puguem proporcionar candidats\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"