El servicio de orientaci\u00f3n itinerante atendi\u00f3 a 29 personas de la localidad y gestion\u00f3 m\u00e1s de 150 ofertas de empleo durante la primera fase del proyecto.<\/i><\/p>\n
La concejala de Empleo, Suni Fandos, destaca la colaboraci\u00f3n institucional para adaptar los perfiles profesionales a las demandas reales de las empresas.<\/i><\/p>\n
El servicio de Orientaci\u00f3n Laboral itinerante del Consorcio Gestor del Pacto Territorial por el Empleo de los Municipios Cer\u00e1micos y su \u00e1rea de influencia durante la primera fase del proyecto EMPACE\/2025\/4\/12, desarrollada entre el 4 de abril y el 31 de diciembre de 2025, ha atendido a 29 personas de Burriana. Este servicio ofrece acompa\u00f1amiento personalizado, elaboraci\u00f3n de itinerarios de inserci\u00f3n, asesoramiento en la b\u00fasqueda activa de empleo y apoyo en la mejora de competencias profesionales, reforzando la atenci\u00f3n directa a personas desempleadas del municipio.<\/p>\n
Las t\u00e9cnicas del Consorcio han presentado a la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Burriana, Suni Fandos, la memoria de este proyecto que tuvo lugar el pasado a\u00f1o, en una reuni\u00f3n de trabajo en la que se han analizado los datos que afectan al municipio y se han valorado las l\u00edneas de actuaci\u00f3n desarrolladas. En materia de intermediaci\u00f3n laboral, el programa ha gestionado 151 ofertas de empleo a trav\u00e9s de la plataforma Portalemp durante esta primera fase, facilitando la conexi\u00f3n entre empresas y personas demandantes de empleo. Estas ofertas han contribuido a dinamizar el mercado laboral en los municipios adheridos al Pacte Cer\u00e0mic, incluido Burriana, reforzando las oportunidades de inserci\u00f3n.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n, el programa ha desarrollado 10 acciones formativas espec\u00edficas vinculadas al sector cer\u00e1mico, adem\u00e1s de jornadas y talleres centrados en competencias digitales, inteligencia artificial y orientaci\u00f3n laboral. Estas actuaciones han permitido mejorar la cualificaci\u00f3n profesional y adaptar los perfiles a las demandas actuales del mercado de trabajo. La formaci\u00f3n ha obtenido una valoraci\u00f3n media de 4,38 sobre 5 y ha contribuido a generar inserciones laborales dentro del conjunto del programa.<\/p>\n
La concejala de Empleo del Ayuntamiento de Burriana, Suni Fandos, ha puesto en valor la colaboraci\u00f3n con el Consorcio y ha se\u00f1alado que \u201clos datos de participaci\u00f3n y de inserci\u00f3n reflejan que estamos en el buen camino. Apostar por la formaci\u00f3n y por un acompa\u00f1amiento cercano es fundamental para que nuestros vecinos puedan acceder a nuevas oportunidades laborales<\/b>\u201d y ha a\u00f1adido que \u201cla cooperaci\u00f3n institucional contin\u00faa siendo fundamental para impulsar el empleo, fortalecer el tejido productivo local y mejorar las oportunidades laborales en el municipio<\/b>\u201d.<\/p>\n
Fandos ha a\u00f1adido que \u201cel trabajo conjunto con el Pacto por el Empleo nos permite ofrecer un servicio especializado y de calidad, adaptado a las necesidades reales tanto de las personas desempleadas como de las empresas de Burriana<\/b>\u201d. Durante el encuentro, ambas partes coincidieron en destacar que la colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Burriana y el Pacte Cer\u00e0mic es fundamental para coordinar recursos, detectar necesidades reales y ofrecer un servicio eficaz y cercano a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"